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那么,能知道哪里出问题了吗?要怎么解决呢?
比如说,我做的模型里,有一个假设是:工资报酬激励对员工绩效有显著的正向影响。
这个应该是研究比较成熟的一个指标了,但是在LISREL里,却被拒绝了。
我不明白,这是为什么?

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