结构方程论坛SEM-Structural·Equation·Modeling's Archiver

因子分析 发表于 2011-12-25 22:00

为什么用固定方差法和固定负荷法做出来的结果不一致?

DA NI=17 NO=350 MA=KM

KM SY

100

34 100

38  35 100

02  03  04 100

15  19  14  02 100

17  15  20  01  42 100

20  13  12  00  40  21 100

32  32  21  03  10  10  07 100

10  17  12  02  15  18  23  13 100

14  16  15  03  14  19  18  18  37 100

14  15  19  01  18  30  13  08  38  38 100

18  16  24  02  14  21  21  22  06  23  18 100

19  20  15  01  14  24  09  24  15  21  21  45 100

18  21  18  03  25  18  18  18  22  12  24  28  35 100

08  18  16  01  22  20  22  12  12  16  21  25  20  26 100

12  16  25  02  15  12  20  14  17  20  14  20  15  20  50 100

20  16  18  04  25  14  21  17  21  21  23  15  21  22  29  41 100

MO NX=17 NK=5 LX=FU,FI PH=SY,FR TD=DI,FR

PA LX

4(1 0 0 0 0)

4(0 1 0 0 0)

3(0 0 1 0 0)

3(0 0 0 1 0)

3(0 0 0 0 1)

FI LX 1,1 LX 5,2 LX 9,3 LX 12,4 LX 15,5

VA 1 LX 1,1 LX 5,2 LX 9,3 LX 12,4 LX 15,5

PD

OU MI SS SC









——————————我是分割线——————————————

DA NI=17 NO=350 MA=KM

LA

X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17

KM SY

100

34 100

38  35 100

  2   3   4 100

15  19  14   2 100

17  15  20   1  42 100

20  13  12   0  40  21 100

32  32  21   3  10  10   7 100

10  17  12   2  15  18  23  13 100

14  16  15   3  14  19  18  18  37 100

14  15  19   1  18  30  13   8  38  38 100

18  16  24   2  14  21  21  22   6  23  18 100

19  20  15   1  14  24   9  24  15  21  21  45 100

18  21  18   3  25  18  18  18  22  12  24  28  35 100

  8  18  16   1  22  20  22  12  12  16  21  25  20  26 100

12  16  25   2  15  12  20  14  17  20  14  20  15  20  50 100

20  16  18   4  25  14  21  17  21  21  23  15  21  22  29  41 100

MO NX=17 NK=5 LX=FU,FI PH=ST TD=DI,FR

LK

A B C D E

PA LX

4(1 0 0 0 0)

4(0 1 0 0 0)

3(0 0 1 0 0)

3(0 0 0 1 0)

3(0 0 0 0 1)

PD

OU




  


[img]/attachments/201112/ET32762201112252200101.gif[/img]


潜变量分析 发表于 2011-12-25 22:05

555555555555555555555555回答我一下嘛,我是真的搞不懂啊啊啊

页: [1]

Powered by Discuz! Archiver 7.2  © 2001-2009 Comsenz Inc.