SEM论文分享研读08：Measurements and Models : Reflective Vs. formative
<br /> Baxter 2009__ Reflective and formative metrics of relationship value_A commentary essay<br /> <br /> 推薦會員帖子<br /> <br /> 1. 1. http://bbs.pinggu.org/thread-472276-1-1.html<br /> <strong>Formative measurement</strong><strong>的效度和信度：一篇经典文献</strong><br /> <p align="center">measurement, Formative, 效度, 经典, 文献 </p><br /> <p align="center">本帖最后由 kangkangfish 于 2009-8-20 08:33 编辑 <br /> ‘Advancing formative measurement model’ written by Diamantopoulos et al. (2008) is the one sited by most papers using formative measures. This paper also concluded recent empirical studies using formative measures in several fields.</p><br /> <br /> 2. 2. http://bbs.pinggu.org/thread-531751-1-1.html<br /> <p align="center"><strong>Reflective </strong><strong>與 formative 區分</strong></p><br /> Hi,<br /> 小弟目前正在使用SEM 分析資料, 有些文章提到reflective construct or formative construct, 請教要如何分別?<br /> <br /> 感謝!!<br /> <br /> 3. 3. http://bbs.pinggu.org/thread-530107-1-1.html<br /> 看了国内许多以及管理刊物,发现结构方程模型误用率很高.特别是分不清楚什么是反映型和形成型指标,不管什么指标,统统用结构方程软件进行分析.实际上形成型指标论文数据应当采用PLS软件进行计算拟合.下面提供一篇好文章,看了不少文章觉得这篇不错,提供给大家.<br /> 特别鄙视:下载后免费放到其他网站作广告的人! 以及自以为很高尚,下载完免费放在其他栏目的人!<br /> 这里不希望看见这类朋友!<br /> 大家都遵守自己的游戏规则,既然好东西别人不能免费,我也略微赚点小费,可以下载其他朋友的好文章! </p><p></p><p><b>Baxter 2009__ Reflective and formative metrics of relationship value_A commentary essay</b></p> 楼主研究方法功力肯定很深啊！！ 谢过，困扰中，正好需要~~~~~~~~~~ 不错，支持！！能否用中文简单说明一下两者的特点和应用场合 正巧遇到这个问题，佩服佩服！ 一定要拜读呀 通过你推荐的文章，第一次真正的知道了formative and reflective 谢了，很不错的文章 lihoujian 奖励发帖：有关形成型和反映型的区别<br /> 这里也也好东西！！<br /> <br /> http://bbs.pinggu.org/viewth ... amp;from^^uid=1141169 <strong> 1# <i>096001</i> </strong> <br /> <br /> <strong>延伸阅读</strong><strong></strong><br /> <br /> 096001:SEM论文分享研读01：多层次验证性因素分析取向<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=903592&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> 096001:SEM论文分享研读02：形成性测量模式的应用<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=903604&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> 096001:SEM论文分享研读03：測驗恆等性Measurement Invariance檢定<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=903610&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> SEM论文分享研读04：Addressing Moderated Mediation<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=903962&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> SEM论文分享研读05：Methods for Integrating Moderation and Mediation<br /> Moderation, Mediation<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=607651&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> SEM论文分享研读06：When Moderation Is Mediated and Mediation Is Moderated<br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=607655&page=1&from^^uid=1141169<br /> <br /> SEM论文分享研读07：Recent advances in causal modeling methods for organizational and management research<br /> <br /> http://bbs.pinggu.org/viewthread.php?tid=904353&page=1&from^^uid=1141169<br />页:
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